ABRAESCA

A ABRAESCA é uma organização humanitária de defesa animal, apartidária, sem fins lucrativos, com uma equipe atuante há quase 20 anos no mercado. Tem como principal objetivo a execução de projetos inovadores, solucionando questões de saúde publica.
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ESG (Environmental, Social, Governance)

A ABRAESCA é uma associação Brasileira de saúde e causa animal que está alinhada  aos princípios de ESG (Environmental, Social, and Governance),  através  de várias estratégias e práticas que promovem o bem-estar ambiental, social e de governança, integrando essas preocupações em suas operações e projetos.

01
Environmental (Ambiental)
02
social (SOCIAL)
03
GOVERNANCE (GOVERNANCE)
Pata do cachorro e a mão do homen tocando a terra Menino segurado o labrador no colo

Os principais benefícios de alinhar com ESG

As grandes empresas se beneficiam de várias maneiras ao apoiar e implementar práticas de Environmental, Social, and Governance. Esses benefícios vão além do impacto positivo na sociedade e no meio ambiente, também contribuindo para a saúde financeira e reputacional. Aqui estão alguns dos principais benefícios:

Reputação e Imagem de Marca

  • Fortalecimento da Marca: Empresas que adotam práticas ESG tendem a ser vistas como responsáveis e éticas, o que melhora a reputação e atrai consumidores que valorizam a sustentabilidade e responsabilidade social.
  • Diferenciação no Mercado: Em mercados competitivos, práticas ESG podem diferenciar uma empresa de seus concorrentes, criando uma vantagem competitiva e fortalecendo a lealdade do consumidor.

Acesso a Capital

  • Fortalecimento da Marca: Empresas que adotam práticas ESG tendem a ser vistas como responsáveis e éticas, o que melhora a reputação e atrai consumidores que valorizam a sustentabilidade e responsabilidade social.
  • Menor Custo de Capital: Empresas com boas práticas de ESG podem se beneficiar de menores custos de capital, uma vez que são percebidas como menos arriscadas por investidores e credores.

Mitigação de Riscos

  • Gestão de Riscos Ambientais e Sociais: Empresas que integram ESG em suas operações estão melhor equipadas para identificar e mitigar riscos relacionados a questões ambientais, sociais e de governança, como desastres naturais, violações de direitos humanos, e escândalos de corrupção.
  • Conformidade Regulamentar: Adotar práticas ESG ajuda as empresas a se manterem em conformidade com regulamentações ambientais e sociais cada vez mais rigorosas, evitando multas e sanções.

Eficiência Operacional e Inovação

  • Redução de Custos: Práticas sustentáveis, como a eficiência energética e a gestão de resíduos, podem levar a economias significativas nos custos operacionais.
  • Estímulo à Inovação: ESG pode impulsionar a inovação, incentivando o desenvolvimento de produtos e serviços sustentáveis que atendam às demandas de consumidores cada vez mais conscientes.

Relacionamento com Stakeholders

  • Fortalecimento de Relacionamentos: Práticas ESG robustas podem melhorar as relações com governos, ONGs, comunidades locais e outros stakeholders, facilitando a obtenção de licenças e apoio em projetos.
  • Aumento da Confiança: ESG promove transparência e responsabilidade, o que pode aumentar a confiança dos stakeholders, incluindo clientes, investidores e a comunidade em geral.

Vantagem Competitiva de Longo Prazo

  • Preparação para o Futuro: Empresas que antecipam e se adaptam a mudanças sociais e ambientais estão melhor posicionadas para prosperar a longo prazo. Isso inclui estar preparado para regulamentações futuras, mudanças nas preferências dos consumidores, e novas oportunidades de mercado.
  • Resiliência Organizacional: Companhias com forte governança e práticas ESG são geralmente mais resilientes diante de crises, como pandemias ou crises econômicas, devido à sua abordagem de longo prazo e foco em sustentabilidade.

Engajamento de Funcionários e Cultura Organizacional

  • Atração e Retenção de Talentos: Empresas que se comprometem com ESG tendem a atrair e reter talentos, especialmente entre as gerações mais jovens, que valorizam trabalhar em organizações com propósitos alinhados aos seus valores.
  • Melhoria do Moral e Produtividade: Funcionários que trabalham para empresas com fortes compromissos ESG geralmente demonstram maior engajamento e satisfação, o que pode levar a uma maior produtividade e menor rotatividade.

Incentivos fiscais e abatimentos de tributos

No Brasil, empresas que se alinham a associações de saúde e causa animal através de práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) podem, em alguns casos, se beneficiar de incentivos fiscais e abatimentos de tributos. No entanto, os benefícios fiscais específicos podem variar conforme a natureza das doações, patrocínios, ou investimentos feitos pelas empresas. Abaixo, estão os principais tributos que podem ser abatidos ou incentivados:

01
Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ)
02
Contribuição Social sobre
o Lucro Líquido (CSLL)
03
Imposto sobre Produtos
Industrializados (IPI)
04
Imposto sobre Circulação de Mercadorias
e Serviços (ICMS)
05
Imposto sobre Serviços (ISS)
06
Incentivos à Certificação
e Responsabilidade Social
07
Incentivos Regionais e Setoriais

Considerações Finais

Embora não haja um sistema tributário específico voltado para ESG ou associações de saúde e causa animal, empresas podem aproveitar incentivos fiscais existentes, desde que alinhadas com as exigências legais e regulamentações específicas. Para maximizar os benefícios, é recomendável que as empresas trabalhem com consultores fiscais e jurídicos especializados que possam orientar sobre as melhores estratégias e oportunidades de abatimento de tributos ao apoiar causas alinhadas ao ESG. Realizar a Doação ou Patrocínio.

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